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法人のお客様「人材」が「人財」に育つ事で
組織力を向上させる
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個人のお客様仕事で目標達成するために必要な
6つのスキルを底上げできる
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セールストレーナー、マネージャーとして1000 名以上の部下研修、育成管理に携わった。
5年連続トップセールスマネージャー賞受賞。その後、営業統括本部長を歴任。
16年間営業に従事した経験を活かし、「次世代を担うリーダーや人財を育成したい」との想いより、
2007年から人財育成トレーナーとして、企業研修、就職活動コンサルタントとして幅広く活動。
現在はオフィス カネダ代表として人材育成・組織活性化を目指した企業・個人向けのプログラムを展開。
5年連続トップセールスマネージャー賞受賞。その後、営業統括本部長を歴任。
16年間営業に従事した経験を活かし、「次世代を担うリーダーや人財を育成したい」との想いより、
2007年から人財育成トレーナーとして、企業研修、就職活動コンサルタントとして幅広く活動。
現在はオフィス カネダ代表として人材育成・組織活性化を目指した企業・個人向けのプログラムを展開。
Column
First Let'sDiscover
旧態依然の体質から、世界で通じるビジネスへ。個人のスキルアップをサポートできる企業体質を築いて、人財を育成し、組織力を高めるために、今とこれからの違いに気づき、変化が求められていることを理解して、次のステップへ着実に進められる組織力が求められています。
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Now let's WORKConserve
日本が培ってきた精神文化をビジネスにもっと活かせないか。
世界が認めお手本となっているビジネススタイルを世界共通のビジネス意識として浸透させることこそ「改善」文化の輸出です。 仕事に対する日本人の姿勢を見直し、世界に通じるビジネスマンの育成を目指します。 |
IT'S UP TO USChange
組織は停滞してはなりません。
常に時流を感知し変化に対応できる柔軟な組織力が求められています。 コンサバティブであるべき部分とアクションを起こす時を見極め先進的な戦略を企て目標を設定し今、何をすべきかすぐに行動に移せる組織力が求められています。 |
日本・世界に通じるビジネスの発展のために
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CSR 日伝財団千葉塾をプロデュース
日本の文化、伝統を次世代に受け継ぐために。
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弊社では、ハリウッド映画俳優の千葉真一氏を理事長とする、財団法人日本映像文化財団を基盤にして、2018年4月から、千葉塾(センバジュク)を開門いたしました。
これまで映画俳優、著名人など多くのゲストを招き、熱いトークライブを展開する中で、日本の伝統、日本の誇り、武士道精神を学ぶ場を提供し、今後も日本の映像文化の発信のための活動を行ってまいります。 |